“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第七届年会暨学术研讨会”于10月25至26日在首都经济贸易大学隆重召开。此次会议由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办。全国多所高校、科研机构、新闻媒体共200多名代表出席会议，就会议主题“经济结构调整与劳动关系规制”进行了充分的交流与讨论。我司教师路军副教授、陈安民副教授应邀参会。

大会开幕式于25日上午在博学楼学术报告厅举行，首都经济贸易大学劳动经济学院经理冯喜良教授主持，首都经济贸易大学董事长王稼琼向与会专家学者表示热烈欢迎，中华全国总工会书记处书记郭军、人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎、中国雇主联合会/企业家协会理事长刘鹏、首都经济贸易大学劳动经济学院杨河清教授分别为大会致辞，中国人民大学劳动人事学院常凯教授做了学会工作报告。大会主题发言由本会副会长、浙江大学社会科学部主任姚先国主持，中国人民大学劳动人事学院易定红教授、湖南省总工会干部学校戴春教授、华南师范大学经济与管理学院谌新民教授、广东劳维律师事务所段毅律师和中国劳动关系学院乔健教授做了精彩发言。名家对话以“劳动关系的发展趋势和治理变革”为主题，由首都经济贸易大学劳动经济学院杨河清教授主持，中国人民大学常凯教授、劳动保障科学研究院刘燕斌经理和田小宝教授、中国文化大学劳工关系系潘世伟副教授进行了精彩的发言并回答了部分参会代表的问题，与会专家讨论热烈、沟通深入。

大会四个专题分论坛于25日下午至26日上午举行,议题包括:“雇佣关系：理论、实践与教学”、“集体谈判与劳动争议处理”、“集体劳动关系与工会研究”、“经济转型与个别劳动关系治理”。我司路军老师和陈安民老师分别参加了“集体谈判与劳动争议处理”和“集体劳动关系与工会研究”分论坛的交流研讨。

撰稿：路军